Polacy pracujący na Wyspach Brytyjskich - w Anglii, Szkocji lub Walii powinni być świadomi praw jakie przysługują im w momencie doznania szkody i obrażeń na skutek wypadku przy pracy. Z dziesiątek tysięcy pracowników polskich w Anglii każdego dnia co najmniej kilkanaście osób ulega wypadkowi. Wypadki przy pracy w Anglii spowodowane są w dużej mierze winą samych poszkodowanych. W takim przypadku niestety poszkodowany może być pozbawiony uzyskania odszkodowania. Wiele z nich to także wypadki, które zaistniały z powodu innych czynników. Wśród nich najważniejsze to brak odpowiedniego przeszkolenia do pracy na powieżonym stanowisku pracy, brak odpowiedniego ubrania ochronnego (okularów, rękawic, butów, kasku), niesprawne maszyny i urządzenia, pozbawione obudowy ochronnej lub zabezpieczeń umożliwiających szybkie wyłączenie w razie awarii lub wypadku, zaniedbania innych współpracowników (pozostawienie kolegi w miejscu pracy - gdzie pracę wykonać powinno co najmniej 2 pracowników). Powyższe sytuacje mogą rodzić prawo poszkodowanego do roszczenia odszkodowania po wypadku przy pracy w Anglii. Ważne jest jednak aby zaraz po wypadku (w miarę możliwości) zgłosić szkodę przełożonemu i udać się do szpitala (w przypadku dotkliwych obrażeń). Poszkodowany w wypadku w Anglii powinien również pamiętać o zapisaniu danych świadków zdarzenia, podaniu ich na policji lub zanotowaniu ich zeznać w raporcie po wypadku. O odszkodowanie po wypadku przy pracy w Anglii warto starać się przy współpracy z profesjonalnym doradcą - kancelarią lub firmą specjalizwującą się w dochodzeniu roszczeń po wypadkach w Anglii. Co do zasady pomoc prawna jest zwracana przez stronę odpowiedzialną za powstanie szkody dzięki czemu poszkodowany uzyskuje 100% odszkodowania.